來源:寶雞日報 改革是推動社會進步和發(fā)展的重要力量,科技成果轉(zhuǎn)化“三項改革”在我市實施以來,取得了令人欣喜的成果。寶雞是西部工業(yè)重鎮(zhèn)和裝備制造業(yè)名城,要加快新舊動能轉(zhuǎn)換,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,必須持續(xù)深化“三項改革”,讓更多創(chuàng)新成果變成新質(zhì)生產(chǎn)力,推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。 “三項改革”即職務(wù)科技成果單列管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評價和職稱評定制度、橫向科研項目結(jié)余經(jīng)費出資科技成果轉(zhuǎn)化3方面改革舉措。寶雞創(chuàng)新資源豐富,既有寶雞文理學(xué)院、寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大中專院校,又有眾多科技研發(fā)平臺。其中,國家石油天然氣管材工程技術(shù)研究中心等國家級創(chuàng)新平臺有十多個,還有近百個省級創(chuàng)新平臺和100多個市級創(chuàng)新平臺,涵蓋了數(shù)控機床、智能制造、新材料、生物醫(yī)藥、交通運輸、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域。這些科研院所和創(chuàng)新平臺每年都要產(chǎn)生大量的成果和專利,如果不能及時用于生產(chǎn),既浪費了科研經(jīng)費,又傷了科研人員的心?!叭椄母铩逼平饬丝蒲谐晒谇捌谵D(zhuǎn)化和落地中存在的技術(shù)與知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬問題,明確了科技人才可以通過轉(zhuǎn)移推廣科技成果的貢獻參與職稱評審,肯定了科研人員可以用技術(shù)作價入股參與創(chuàng)辦公司……“三項改革”在政策上為科技成果轉(zhuǎn)化落地“松了綁”,解決了長期困擾科技人才面對科研成果“不敢轉(zhuǎn)”“不愿轉(zhuǎn)”“缺錢轉(zhuǎn)”的困惑,激發(fā)了科技人才敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新的熱情和信心。 與創(chuàng)新相對應(yīng)的是,各種科技成果在我市大有用武之地。寶雞有30多個工業(yè)門類、200多個工業(yè)行業(yè)、800多戶規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè),目前很多企業(yè)缺乏核心競爭力,眾多中小微科技企業(yè)沒有足夠的人才和資金實力開展科技攻關(guān)?!叭椄母铩眲?chuàng)新了科技成果轉(zhuǎn)化模式,實行科技成果單列管理,由中介機構(gòu)托管技術(shù),并向企業(yè)提供“先使用后付費”服務(wù),為中小微企業(yè)解決了“不敢用”“買不起”科研成果的顧慮。另外,為了鼓勵企業(yè)多用、用好科技成果,我市成立了市科技創(chuàng)投基金,以“先投后股”的形式,支持企業(yè)用好科技成果,培育新質(zhì)生產(chǎn)力。“三項改革”推出的一系列措施,也為企業(yè)解決了發(fā)展瓶頸問題,讓他們在生產(chǎn)中用得起、敢于用科技成果。 科技成果轉(zhuǎn)化“三項改革”,打通了科技成果轉(zhuǎn)化過程中的難點和堵點。通過一項項“小切口”改革,撬動了企業(yè)、科技人才以及社會的“大收益”,真正讓科技創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”成為了高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。(刁江嶺)
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